特定技能管理クラウドnoborder

株式会社匠水産

水産物加工業で特定技能外国人を受け入れる株式会社匠水産様のnoborder導入事例。1人あたり月額2万円の外部委託費を全体で月額2万円に削減し、申請・支援業務の完全自社支援体制を構築した取り組みをご紹介します。

【導入事例】宅配食材のショクブンが特定技能管理SaaS『noborder』を導入!外国人雇用の“現場と管理の分断”を解消し、複雑なビザ申請や在留資格管理の工数・コストを大幅削減した背景と効果を解説します。

大東建託グループ ケアパートナー株式会社様による、特定技能管理クラウド「noborder」の導入事例です。特定技能外国人の確実な「自社支援」体制を構築した背景や、システム導入による業務効率化についてご紹介します。

特定技能管理クラウド「noborder」の導入事例です。外食産業で特定技能外国人を受け入れる「港屋珈琲」様のnoborder導入事例。1人25万円かかっていた行政書士への外注費を削減し、脱アナログ管理を実現。圧倒的な費用対効果で確実な自社支援体制を構築した成功事例をご紹介。

特定技能を専門とする「行政書士法人MIT国際総合法務事務所」様のnoborder導入事例。導入前は一番の負担だったというオンライン申請の工数をどのように削減したのか。他社システムから切り替えた理由やお気に入り機能3選、導入後の変化を伺いました。

農業分野で特定技能外国人を受け入れる株式会社丹波篠山たけし農産様のnoborder導入事例。導入前の管理課題、noborderを選んだ理由、導入後の効果、早期導入の重要性と今後の展望をご紹介します。

登録支援機関への委託から申請・支援業務の内製化へ移行したエクレシア株式会社様のnoborder導入事例。CSVインポートや行政書士サポートを活用し、COE申請費用・支援費の削減と申請業務の効率化を実現した取り組みをご紹介します。

登録支援機関への委託から自社支援へ切り替えた有限会社総合リハビリ研究所様のnoborder導入事例。申請進捗の可視化と業務の透明性向上、支援委託費の削減、申請代行オプションの活用についてご紹介します。

約20年間外国人材支援を行う未来ネットワーク協同組合様のnoborder導入事例。特定技能人材の増加を見据えた早期導入の理由と、フォーム入力による情報収集・四半期書類作成の効率化についてご紹介します。

初めて特定技能外国人を受け入れた株式会社稲取東海ホテル様のnoborder導入事例。四半期報告に必要な書類の一元管理、専門家のサポートを活用した自社支援、登録支援機関への委託費削減についてご紹介します。

技能実習生から特定技能への移行増加に備えた株式会社インフィニティ様のnoborder導入事例。外注に頼らない支援体制の構築、外国人材情報の一元管理、2年以上の運用で見えた課題と活用方法をご紹介します。

特定技能 介護分野での人材紹介、支援業務を実施している「メディカル朋株式会社」様の導入事例です。外国人雇用のDX化の難しさについて教えていただきました。

介護分野の特定技能人材紹介・支援事業を展開する株式会社スタッフプラス様のnoborder導入事例。紹介人材情報の見える化と行政書士への申請外注を組み合わせ、イレギュラー対応や定期報告業務を効率化した取り組みをご紹介します。

自動車整備分野の特定技能外国人材を支援する株式会社ジョイカルジャパン様のnoborder導入事例。ミャンマーと日本での人材・企業情報の収集をオンライン化し、遠隔での情報共有や更新申請業務を効率化した取り組みをご紹介します。

特定技能外国人の紹介・支援を行う株式会社グローバルEサポート様のnoborder導入事例。ヒアリングフォームによる情報収集、回答担当と期限の可視化により、受入企業への確認漏れや属人的な申請管理を解消した取り組みをご紹介します。

特定技能・宿泊分野の申請業務を行うRONSUN行政書士事務所様のnoborder導入事例。ヒアリング・書類収集の一元管理による作業効率向上、複数案件への対応、申請業務の標準化と人材育成への活用をご紹介します。

自動車整備分野の特定技能外国人材を支援する株式会社ジョイカルジャパン様の第1回目となるnoborder導入事例。ミャンマーと日本での人材・企業情報の収集をオンライン化し、遠隔での情報共有や更新申請業務を効率化した取り組みをご紹介します。

特定技能外国人向け人材紹介事業を展開するMeRISE株式会社様のnoborder導入事例。紙やGoogleフォームによる申請管理から、案件・担当タスクと進捗の一元管理へ移行し、記載漏れ防止と法改正対応を効率化した取り組みをご紹介します。